Siamo alla ricerca di nuovi talenti per i nostri punti vendita in aeroporti, autostrade, stazioni e fiere
Se vuoi provare il gusto di un nuovo lavoro invia il tuo CV a risorseumane@areas.com indicando nell’oggetto la categoria per cui ti stai candidando. Ricerchiamo: operatori pluriservizi, cuochi, camerieri, pizzaioli e baristi.
La formazione
La qualità dei nostri servizi e la soddisfazione dei nostri clienti deriva innanzitutto dalla competenza delle nostre risorse umane. Per permettere ai nostri collaboratori di svolgere al meglio i loro compiti, Areas ha messo in opera numerosi programmi di formazione, a tutti i livelli di percorsi professionali.
Lo scopo di questi programmi? Arrivare ad avere dei collaboratori Areas – My Chef formati, motivati, competenti e responsabili.
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Lo sviluppo delle risorse e gli iter di carriera
Ogni collaboratore, indipendentemente dal ruolo che ricopre in partenza, può accedere a un percorso di carriera, se ritenuto “un potenziale” e se individuato dal suo responsabile.
Questa mobilità interna è favorita dalla priorità di Areas nel reclutare internamente il personale per ricoprire posizioni vacanti o nuove. I percorsi di carriera sono strutturati con tempistiche di apprendimento e valutazioni congrui alla mansione finale, a cui il candidato dovrà tendere e specifiche per ogni settore di appartenenza (autostrade/aeroporti/sede).
Areas e il mondo scolastico
Areas crede fortemente nel rapporto con il mondo scolastico, in modo da agevolare la continuità tra istruzione e lavoro.
Infatti annovera collaborazioni su tutti il territorio nazionale con: scuole superiori, come istituti alberghieri, che formano giovani futuri esperti nel nostro settore (cuochi, pasticceri, pizzaioli, maître e così via), inserendoli in tirocinio durante l’anno scolastico per affrontare momenti di alternanza scuola – lavoro, in modo da introdurli in azienda preparati, una volta diplomati.
Areas e il sociale
Il Gruppo AREAS, in qualità di attore nella creazione di posti di lavoro, promuove l’inclusione lavorativa di diversi gruppi a rischio di esclusione sociale e/o svantaggiati, attraverso accordi di collaborazione con diversi enti leader nel settore come Fundación la Caixa Programa Incorpora, Cruz Roja, Insert ONCE Fondazione. Il principio d’azione è generare un’evoluzione positiva, introducendo nuovi progetti e collaborazioni.
Per Areas posto di lavoro non è solo un mezzo di produzione, ma uno strumento di educazione che permette di contribuire attivamente allo sviluppo di una società migliore in materia di pari opportunità, uguaglianza sul lavoro e benessere dell’ambiente di lavoro.
Vuoi entrare nel mondo del travel & food?
Ti interessa conoscere il mondo del travel & food e lavorare in un team dinamico sempre in forte crescita? Invia il tuo curriculum all’indirizzo email: risorseumane@areas.com
Ti contatteremo qualora ci fosse una posizione in linea con il tuo profilo per un primo colloquio. Buona fortuna!