Responsabilità sociale
Areas Italia, con la sua presenza capillare sul territorio nazionale negli aeroporti, autostrade, stazioni, fiere e centri direzionali, è consapevole delle responsabilità che questo comporta, per questo porta avanti e divulga un comportamento coerente con la tutela dei diritti dei lavoratori.
Proprio per la tipologia di attività svolta, Areas considera le risorse umane come il bene più prezioso: la loro soddisfazione, la crescita personale nonché professionale e il miglioramento delle condizioni di lavoro sono fattori imprescindibili.
I valori aziendali e il codice etico
Areas Italia è convinta che il successo dell’impresa sia determinato dalla accettazione e condivisione di alcuni valori, tra i quali sono fondamentali la correttezza dei comportamenti, la lealtà nei rapporti tra persona, funzioni ed organi, il rispetto delle norme, la trasparenza delle procedure e degli atti societari.
Nel Codice Etico sono racchiusi i punti cardini sul quale si regge Areas Italia oltre agli impegni, alle responsabilità e alle modalità che tutti i collaboratori dell’azienda devono adottare nello svolgimento delle loro attività aziendali.
Riconoscimento del lavoro dei collaboratori: crescita redditizia e nuove opportunità di carriera
Fidelizzazione: orientamento al cliente tramite cross-selling e up-selling personalizzata
Innovazione: trasformazione digitale per ottimizzare il livello di performance
Eccellenza operativa: efficacia, efficienza e comunicazione per una crescita redditizia
Responsabilità: capacità di integrazione con fornitori, clienti e collaboratori